ASSERTIVITEIT  
EFFECTIVE PRESENTATIONS  
SPRAAKMAKENDE PRESENTATIES  
POWERPOINT PRESENTATIES  
FOCUSGROEPEN VOOR MANAGERS  
TELEPHONING SKILLS  
VERKOOPTECHNIEKEN  
LOOPBAANBEGELEIDING  
SOLLICITATIETRAINING  
FAALANGST OVERWINNEN  
OMGAAN MET CONFLICTEN  
FOCUSGROEPEN

VOOR WIE?

Het Management van KMO’s en andere bedrijven die rekening houden met het welbevinden van hun personeel.
De kwaliteitsmanagers die de relatie van het personeel tot het management, tot de functie die ze uitoefenen en de verhouding tot collega’s willen nagaan en/of verbeteren.

VERWACHTE RESULTATEN

Aan het einde van de sessies ben u in staat om:
  een gestructureerd inzicht te krijgen op wat het personeel denkt over hun relatie tot de manier waarop u leiding geeft, uw beloften waar maakt en de manier waarop u communiceert met het personeel;

actie- en/of aandachtspunten te verzamelen met betrekking tot wat het personeel denkt over het management in het algemeen, wat hun relatie is tot de functie en tot hun collega’s;

suggesties te implementeren tot verbetering van deze actie- en /of aandachtspunten;

een gedetailleerd inzicht te krijgen over de elementen uit het beleid die het personeel absoluut waardeert en wenst te behouden .


WAT IS DE INHOUD VAN DE TRAINING?
  We leggen aan het personeel uit wat de doelstellingen van de sessies is.

Elke sessie bestaat uit een vraaggestuurde en gestructureerde brainstorm over de aanpak van de doelstellingen.

Het management krijgt binnen de week na afloop van de sessies een gedetailleerd rapport.


HOE GAAN WE TE WERK?
  We gebruiken daarbij een overzichtelijke Powerpointpresentatie die de doelstellingen van het management en onze werkwijze uitlegt.

We organiseren brainstormsessies van maximaal 2 uur in kleine groepjes van personeel dat uit diverse afdelingen afkomstig is of uit dezelfde afdeling, naar gelang van de doelstellingen van de sessies.

We werken met overzichtelijke indicatiedocumenten waarop de deelnemers aanduiden wat hun prioriteiten zijn voor het behoud en voor het verbeteren van actie- en aandachtspunten.

Daarna volgt een vraaggestuurde bespreking van deze prioriteiten.

We bespreken alle suggesties van de deelnemers op hun haalbaarheid op korte en lange termijn.

Binnen de week na de sessies krijgt het management een gedetailleerd rapport over de resultaten van de sessies.


U wilt een compleet en een op maat gemaakt voorstel?
Stuur gerust een e-mail naar info@aeetos.be of bel ons op +32 475 52 36 05.